Autodesarrollo de nuevos trabajadores
¿Qué nos motiva a desarrollar nuevas habilidades en los trabajadores?
El 2020 nos sorprendió y nos está exigiendo nuevas habilidades para permanecer en las empresas, o para ingresar a ellas. Se requieren personas no solo resilientes sino flexibles, virtuales y ágiles para los nuevos desafíos porque cuando teníamos casi todas las respuestas nos cambiaron todas las preguntas.
MODELO DE INTERCONSULTING LATAM PARA UNA EMPRESA PERDURABLE
¿Qué lograremos si los trabajadores desarrollan nuevas habilidades?
Compartir conocimientos y experiencia.
Aprender a escuchar las necesidades de los clientes que seguramente han cambiado.
Anticiparse a sus deseos, tener mayor conexión con ellos .
Mayor satisfacción y bienestar para el empleado, gente más entrenada, comprometida y feliz.
¿Cuál es la oferta de valor de Interconsulting Latam para solucionar la necesidad de autodesarrollar a sus trabajadores?
Nuestros servicios de entrenamiento-consultoría le permitirán a su empresa que sus empleados adquieran:
- Habilidad para resolver problemas complejos.
- Pensamiento crítico.
- Trabajo en equipo más eficiente.
- Mayores recursos para las negociaciones con clientes y proveedores.
Si le interesó este servicio, contáctenos para más información